Российские работодатели ответили, сколько у них бесполезных сотрудников

МОСКВА, ФедералПресс. Более половины российских работодателей признались, что в их компании есть бесполезные сотрудники. По данным опроса «Работа.ру», так ответили 53 % руководителей.

При этом доказать бесполезность сотрудника почти невозможно

«14 процентов респондентов пожаловались, что таких работников у них много, а 39 процентов, напротив, отметили их небольшое количество», – передает Lenta.ru.

При этом в 92 % компаний ответили, что ничего не делают с такими работниками. Для повышения эффективности 35 % руководителей проводят профилактические беседы, а 26 % увольняют этих сотрудников.

Некоторые руководители снижают зарплату или премию сотруднику, который плохо работает, еще 11 % понижают его в должности. Основной причиной, почему таких людей не увольняют, был назван тот факт, что сложно доказать их бесполезность.

Треть опрошенных ответили, что зачастую ненужный сотрудник слишком долго работает в компании, и поэтому его нельзя уволить, а четверть заявили, что бесполезный работник находится в хороших отношениях с руководством.

Ранее «ФедералПресс» писал, в каких профессиях быстрее всего растут зарплаты. Аналитики сервиса «Авито Работа» выявили такие сферы. https://fedpress.ru/news/77/society/3256906