Финансовое положение 88% жителей Прикамья побуждает их искать еще один источник дохода

44% трудоустроенных жителей Пермского края хотели бы найти дополнительные источники дохода. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного крупнейшей рекрутинговой платформой в России hh.ru и СК «Росгосстрах жизнь». Наиболее высокая доля (от 70% и выше) желающих обзавестись подработкой характерна для бухгалтеров, административного персонала, работников транспорта и логистики, производства и продаж.        

У 12% опрошенных подработка уже есть. Чаще всего это представители рекламной, маркетинговой и PR-индустрии (40%), работники строительной и девелоперской отрасли (29%), топ-менеджеры (29%), юристы (26%), специалисты по управлению персоналом (22%) и айтишники (20%). Реже другие – бухгалтеры (11%), работники логистической и транспортной отраслей (11%) и начинающие специалисты (12%).

Большинству респондентов (67%) подработка нужна для увеличения дохода, 23% – для развития навыков, 13% – чтобы расплатиться по займам и долгам. Еще 8% жителей региона подрабатывают для души, 3% – чтобы занять свободное время.

Каждый второй респондент скрывает от руководителя наличие подработки. Каждый четвертый (26%) указал, что его руководитель не против, чтобы тот подрабатывал. 9% рассказали, что их руководители отрицательно относятся к подработкам подчиненных. И 14% не в курсе отношения своих руководителей к этому вопросу.

Из числа подрабатывающих респондентов две трети (66%) готовы отказаться от дополнительного заработка, если на основной работе им повысят зарплату. Каждый пятый (21%) – если задачи на основной работе станут разнообразнее и интереснее. Почти столько же (20%) – если их повысят в должности. 3% – если руководство пригрозит увольнением. 21% не готовы отказаться от подработки ни при каких обстоятельствах.

В целом, 88% жителей Пермского края признали, что именно текущее финансовое положение побуждает их искать еще один источник дохода.

Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал hh.ru