Наиболее жесткая конкуренция за рабочие места в Пермском крае наблюдается в сфере добычи сырья

Уровень конкуренции среди соискателей в Пермском крае остается умеренным: по данным сайта для поиска работы и сотрудников hh.ru, на одну вакансию в июле претендовали в среднем пять человек.

Однако в разрезе профессиональных сфер ситуация отличается. Аналитики hh.ru выяснили, каким специалистам проще трудоустроиться, а каким – сложнее.

Наиболее высокая конкуренция за рабочее место в регионе наблюдается среди представителей профессиональной сферы «Добыча сырья» — по данным за июль, на одну вакансию здесь приходится 13,2 резюме. Год назад конкуренция в этой сфере была значительно ниже: 9,9 резюме на вакансию. Напомним, нормой для рынка труда считается ситуация, когда на вакансию претендуют пять-шесть человек.

На втором месте по сложности поиска работы — «Искусство, развлечения, масс-медиа», на одну вакансию приходится 12,6 резюме. Год назад трудоустроиться в этой сфере было проще, так как на одно вакантное место претендовали около восьми человек.

«Третье место по уровню конкуренции среди соискателей заняла профсфера «Госслужба, НКО», на одну вакансию приходится 8,7 резюме. Высокая конкуренция в целом характерна для данной сферы: так, в июле 2019 года на одно место претендовали 10 человек.Но вызвано это скорее небольшим числом вакансий, чем гиперпопулярностью у соискателей: по количеству резюме в Пермском крае «Госслужба, НКО» занимает лишь на 23 место», — отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ruУрал.

Проще всего найти работу в регионе представителям сфер «Страхование» (всего 0,6 резюме на вакансию), «Инсталляция и сервис» (0,8), «Рабочий персонал» (1),«Медицина, фармацевтика» (1,2), «Строительство, недвижимость» (1,3).

Пресс-служба HeadHunter Урал hh.ru