Чаще всего в апреле работу искали бухгалтеры, курьеры и программисты

rekvest Новости

Аналитики компании HeadHunter, сайта по поиску работы и сотрудников, проанализировали самые популярные запросы пользователей из Пермского края на hh.ru в апреле и выяснили, какую работу жители региона искали в период самоизоляции.

Чаще всего в апреле жители Прикамья искали вакансии бухгалтеров – на эту профессию пришлось почти три тысячи запросов, а также курьеров и программистов. Кроме того, многие интересовались вакансиями водителей, продавцов, администраторов и юристов.

Нередко соискатели интересуются конкретными работодателями. Так, если судить по запросам пользователей из Пермского края, в апреле они чаще всего искали вакансии от таких компаний, как «Лукойл», «Эр-Телеком», «Ростелеком», «Пятерочка», «Магнит» и «Уралхим».

Около тысячи запросов так или иначе были связаны с удаленной работой, также соискатели интересовались подработкой, временной работой и работой с конкретным графиком – на выходные, по вечерам или по ночам.

Количество вакансий, открытых в Пермском крае в апреле этого года, на 8% меньше, чем годом ранее и на 17% меньше, чем в марте. Иначе обстоит ситуация с резюме: по сравнению с апрелем прошлого года их количество выросло на 3%, а вот по сравнению с мартом – упало на 9%.

«Это ожидаемо: в апреле активность на рынке труда традиционно снижается, так как приближается сезон дач и отпусков. Но нынче негативный тренд существенно усилился. Многие компании были вынуждены заморозить подбор кадров как из-за режима самоизоляции и выходных (который не позволял вести найм в прежнем формате), так и из-за сокращений объемов бизнеса и снижения потребности в новом персонале. Соискатели заняли выжидательную позицию, что нормально для такой нестабильной ситуации. Уровень конкуренции пока держится в рамках нормы: на одну вакансию в регионе приходится 6,3 резюме. Это больше, чем в марте (5,8) и год назад (5,6), но все-таки о профиците кадров говорить рано. Для сравнения: в Москве на одну вакансию приходится 12,4 резюме, хотя еще в марте было 9,8», — рассказывает Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.

Наиболее серьезное падение по количеству вакансий продемонстрировала профессиональная сфера «Домашний персонал»: по сравнению с мартом на 54%, с апрелем прошлого года – на 44%. Кроме того, сильно сократился спрос на специалистов профессиональных сфер «Туризм, гостиницы, рестораны» персонал (-37% к марту и -43% к апрелю 2019 года) и «Искусство, развлечения, медиа» (-36% и -43%).

По сравнению с мартом в апреле рост показали всего три профессиональные сферы:

  • «Госслужба, НКО» (+35%);
  • «Медицина, фармацевтика» (+27%);
  • «Консультирование» (+2%);

В сравнении с апрелем прошлого года ситуация выглядит более позитивно, рост показывают уже пять профессиональных сфер:

  • «Госслужба, НКО» (+161%);
  • «Медицина, фармацевтика» (+39%);
  • «Добыча сырья» (+8%);
  • «Строительство, недвижимость» (+5%);
  • «Консультирование» (+3%);

«Важно, что существенное проседание рынка труда было характерно для начала и середины апреля – наиболее сложного и неопределенного периода, а вот к концу месяца активность работодателей и соискателей постепенно стала восстанавливаться. Скорее всего, с ослаблением ограничительных мер эта позитивная тенденция только усилится, но, конечно, о легкости поиска работы пока говорить не приходится», — добавляет Анна Осипова.  

Анна Осипова Руководитель пресс-службы HeadHunter Урал hh.ru