Жители Прикамья рассказали, при каких условиях готовы работать сверхурочно

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос, чтобы выяснить, при каких условиях жители Пермского края готовы трудиться сверхурочно и выполнять работу, которая не относится к их прямым обязанностям.

83% жителей Пермского края сообщили, что согласились бы при необходимости работать сверхурочно, если бы их работодатель максимально заботился о своих сотрудниках. Чаще всего такой ответ давали представители профессиональных сфер «Закупки», «Добыча сырья» и «Безопасность», реже всего – «Бухгалтерия», «Наука, образование» и «Управление персоналом». И только 11% пермяков не готовы работать больше, чем положено, даже при таком условии.

70% жителей Прикамья рассказали, что если бы их работодатель проявлял максимальную заботу о сотрудниках, они были бы готовы периодически выполнять работу, которая напрямую не относится к их должностным обязанностям. Чаще других такой ответ давали представители сфер «Туризм, гостиницы, рестораны», «Закупки» и «Высший менеджмент», реже – «Искусство, масс-медиа», «Добыча сырья» и «Медицина, фармацевтика». Еще 21% не готовы выходить за рамки своих стандартных обязанностей.

При этом жители Пермского края дали весьма невысокую оценку уровню заботы их компании о сотрудниках: в среднем всего 3,1 балла из пяти. Пятерку своим работодателям поставили лишь 8%, а 6% и вовсе оценили заботу со стороны своего работодателя на единицу.

Напомним, ранее эксперты hh.ru выяснили, какие условия обеспечивают своим сотрудникам работодатели: оказалось, что 78% жителей Пермского края получают зарплату вовремя, остальные сталкиваются с задержками. Говоря о прочих условиях, 49% жителей Пермского края отметили, что компания обеспечивает их удобным рабочим местом, которое оснащено всем необходимым – это самый высокий показатель в стране. Кроме того, 38% признали свою зарплату достойной. 32% сообщили, что у них в компании есть подарки для сотрудников (это снова первое место в России). По 29% рассказали, что работодатель предоставляет уютный офис, корпоративные мероприятия и гибкий график. Реже всего среди условий работы в компаниях Пермского края встречается штатный психолог: о его наличии сообщили лишь 5% — однако это самая высокая доля в стране.

Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал hh.ru