Спрос на медиков в Пермском крае вырос в два раза, а средние предлагаемые зарплаты – на 3,6 тысячи рублей
21 июня, в третье воскресенье месяца, в России отпразднуют День медицинского работника.
Накануне праздника аналитики hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, выяснили, как в Пермском крае изменилась ситуация с трудоустройством данных специалистов в связи с пандемией коронавируса.
Спрос на медиков увеличился
Весной этого года в профессиональной сфере «Медицина, фармацевтика» в Пермском крае, по данным базы hh.ru, было открыто в два раза больше вакансий, нежели в марте-мае 2019 года. Год назад медики занимали 11 место по востребованности у работодателей (4,1% от общего числа весенних вакансий), нынче же поднялись до шестого места (9,5%).
В целом по России наблюдается схожая ситуация: этой весной «Медицина, фармацевтика» так же заняла третье место – к данной профсфере относятся 11,4% всех предложений работодателей (год назад – 5,3%, 11 место).
«Важная особенность: если раньше работодатели, как правило, искали медицинский персонал в пределах своего региона, то сегодня поиск все чаще выходит за рамки субъекта. Так, в Пермском крае иногда можно встретить вакансии от медучреждений Московской области, Карелии и других регионов. Подходящие кандидаты могут рассчитывать на помощь в организации переезда и даже на предоставление жилья (хотя бы временного). Работодателям, которые нуждаются в специалистах-медиках, сегодня стоит учитывать, что они конкурируют с больницами со всей страны», — рассказывает Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.
Врачи — в топе
Лечащий врач – наиболее востребованная специализация в медицине этой весной, на нее пришлось 51% вакансий в «Медицине, фармацевтике». На втором месте – младший и средний медицинский персонал (18% вакансий), на третьем – специалисты по клиническим исследованиям (12%).
«По сравнению с весной прошлого года спрос на лечащих врачей вырос в три раза, а на младший и средний медицинский персонал – в два раза», — добавляет Анна Осипова.
Предлагаемые зарплаты выросли
Средняя предлагаемая заработная плата в сфере «Медицина, фармацевтика» в марте-мае 2020 года составила 42 300 рублей, что на 3 600 рублей больше, чем весной прошлого года.
Наибольший рост в разрезе предлагаемых заработных плат показали вакансии лаборантов (+7 600 рублей), а также фармацевтов и провизоров (+5 000 рублей). При этом средние предлагаемые зарплаты в вакансиях для специалистов по клиническим исследованиям по сравнению с весной прошлого года сократились на 3 200 рублей.
Средние предлагаемые заработные платы по данным базы hh.ru за март-май, Пермский край
Специализация | 2019 | 2020 | Разница |
Лаборант | 20 700 | 28 300 | 7 600 |
Фармацевт/провизор | 31 600 | 36 600 | 5 000 |
Регистратура | 21 700 | 26 000 | 4 300 |
Младший и средний медперсонал | 24 200 | 28 200 | 4 000 |
Лечащий врач | 46 500 | 45 700 | -800 |
Медицинский представитель | 51 200 | 50 300 | -900 |
Клинические исследования | 46 600 | 43 400 | -3 200 |
Дефицит кадров сохраняется
В мае на одну вакансию в сфере «Медицина, фармацевтика» приходилось всего 0,9 резюме, в апреле – 1,2 резюме, в марте – 1,7. Как и год назад, в регионе сохраняется дефицит медицинских кадров.
В целом по России на одну вакансию для медиков приходится 1,5 резюме, норма для рынка труда – 5-6 резюме на вакансию.
Работодатели готовы брать медиков без опыта
В отличие от весны 2019 года, в этом году подавляющее большинство вакансий в «Медицине, фармацевтике» — 71,9% — подходят специалистам без опыта работы. Стаж от года до трех лет требуется в 18,4% вакансий, от трех до шести – в 9%, более шести лет – в 0,7%.
Год назад вакансии без опыта работы тоже лидировали, однако на них приходилось меньше половины предложений – 45%.
Структура вакансий в разрезе требований к опыту по данным базы hh.ru, Пермский край
Необходимый опыт работы | Март-май 2019 года | Март-май 2020 года |
Нет опыта | 45,0% | 71,9% |
От 1 года до 3 лет | 37,3% | 18,4% |
От 3 до 6 лет | 16,4% | 9,0% |
Более 6 лет | 1,3% | 0,7% |
Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал hh.ru