Жители Пермского края верят в скорый переход на четырехдневку
Служба Исследований компании HeadHunter выяснила, как соискатели из Пермского края относятся к возможному переходу на четырехдневную рабочую неделю.
37%жителей региона считают, что четырехдневная рабочая неделя не станет реальностью в ближайшие 3-5 лет. Почти столько же, 38%, напротив, уверены, что такой сценарий возможен: выше всего эта доля среди рабочего персонала (36%) и госслужащих (33%). Отметим, что в целом по России отношение к четырехдневке более скептичное: только 27% верят в скорый переход на такой график, еще 60% — нет.
64% опрошенных жителей Пермского края готовы к переходу на такой график только при условии сохранения зарплаты. 19% согласны в любом случае. 15% в принципе не готовы переходить на четырехдневную рабочую неделю. Тех, кто поддерживает данную инициативу, больше всего среди представителей IT-сферы (23%) и маркетинга (22%).
Чаще других к переходу на четырехдневку не готовы владельцы компаний (30%) и топ-менеджеры (12%). Однако среди этих же групп выше всего доля тех, кто поддерживает новый график независимо от условий (20% среди владельцев, 22% среди топ-менеджеров).
40% опрошенных так или иначе готовых к переходу на четырехдневную рабочую неделю, готовы ради этого работать интенсивнее. Еще 30% заявили, что ради этого согласны увеличить продолжительность рабочего дня. 18% согласны работать без перерыва на обед. При этом 29% не готовы ничего менять ради нового графика.
«По мнению большинства жителей Прикамья (53%), наиболее предпочтительный день недели для еще одного выходного — пятница. 29% высказались за то, чтобы сделать выходным понедельник, 18% — среду. Как правило, чем выше должность, тем чаще человек выступает за то, чтобы сделать выходным понедельник», — рассказывает Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunterУрал.
Если бы предполагалось уменьшить число рабочих часов в неделю, то 33% предпочли бы пятидневку с сокращенным количеством рабочих часов в день, а 67% — отдали бы предпочтение четырехдневке, но с тем же количеством рабочих часов в день, как сейчас.
Для 63% опрошенных жителей региона основным плюсом перехода на четырехдневную рабочую неделю является возможность больше времени проводить с семьей и друзьями. Для 41% — это возможность заняться домашними делами, для 37% — дополнительное время для отдыха. 25% считают плюсом возможность подработки. И только 11% вообще не видят плюсов в переходе на четырехдневную рабочую неделю: больше всего эта доля среди генеральных директоров и владельцев компаний (26%), а также в сфере безопасности (25%).
Среди минусов перехода на четырехдневную рабочую неделю 59% жителей Прикамья называют сокращение зарплаты, 39% — увеличение рабочего дня и переработки, 19% — сокращение отпуска, 18% — увеличение стресса. Кроме того, 18% не видят никаких минусов: выше всего эта доля среди респондентов из сферы закупок (21%) и автомобильного бизнеса (20%).
Пресс-служба HeadHunter Урал