Рынок труда 2018-2019: итоги и ожидания

Новости Чусовой

Служба исследований HeadHunter, ведущей российской компании интернет-рекрутмента, выяснила, как изменилась ситуация на рынке труда за 2018 год с точки зрения соискателей из разных регионов России.

Оказалось, что для 61% россиян, в том числе, жителей Пермского края, минувший год был более сложным и напряженным в работе, чем предыдущий.

Наиболее трудным 2018 год стал для тех, кто работает в сфере продуктов питания, перевозок и медицины. В IT-компаниях, напротив, больше тех, для кого год оказался легче, чем 2017-й.
«35% респондентов признались, что в 2018 году сменили место работы – чаще всего это люди, которые трудились в сфере автобизнеса, услуг для населения, СМИ и PR, в сфере гостеприимства и в розничной торговле.

9% опрошенных повысили в должности, 2% – понизили, 5% — перешли в другой отдел или департамент. Остальные прожили 2018 год без существенных перемен в карьере», – отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал.

34% опрошенных рассказали, что в прошедшем году в их компании сокращали персонал, еще 29% отметили, что уменьшилось само количество рабочих мест (в частности, за счет объединения должностей).

Ожидания жителей России от 2019 года умеренные: только 9% считают, что он будет легче 2018-го, 45% уверены, что год с точки зрения работы окажется более сложным, 17% пока не рассчитывают на существенные изменения.
Аудиоверсия релиза: https://yadi.sk/d/TRgRzQMTEnlcfg
Пресс-служба HeadHunter Урал hh.ru