В Госдуме предложили увольнять за пьянство на рабочем месте

Новости Чусовой

Согласно законопроекту, внесенному на рассмотрение в Госдуму 10 января, работодатель будет иметь право отправлять своих работников на тестирование на алкоголь и наркотики.
В тексте законопроекта говорится, что в случае отказа пройти освидетельствование сотрудники могут быть уволены. Авторами выступили сенаторы Татьяна Кусайко, Валерий Рязанский, Игорь Каграманян, Александр Башкин и депутат Госдумы Николай Говорин.

Парламентарии отметили, что, согласно ТК РФ, появление на работе сотрудника в состоянии алкогольного или наркотического опьянения является грубым нарушением, за которое следует увольнять, но при этом действующее законодательство не содержит механизма, позволяющего работодателю эффективно бороться с пьянством и наркоманией на производстве.

Направление на медосвидетельствование должно будет вручаться работнику под подпись с обязательным указанием даты и времени. Сотрудник должен будет пройти процедуру в течение двух часов с момента его получения. Отказ от прохождения медосвидетельствования предлагается рассматривать как доказательство состояния опьянения, сообщает «iz.ru» http://v-kurse.ru/news/politics/v_gosdume_predlozhili_uvolnyat_za_pyanstvo_na_rabochem_meste_5787251/