Рынок труда «провиснет» в России

Новости Чусовой

Работодатели напрямую столкнутся с этой проблемой уже к 2020 году. Причем, помимо малого количества людей необходимого возраста, возникнет еще и проблема несоответствия образования потребностям работодателей.

По мнению экспертов, в 2017-2019 годах восстановление экономического роста поможет поддержанию занятости на довольно высоком уровне. Однако, в эти годы свою роль сыграет и падение численности занятых в промышленности, которая в дальнейшем также будет падать.

Таким образом в ближайшие 3-5 лет работодатели будут испытывать нехватку не просто кадров, но квалифицированных специалистов. Уже сейчас многие работодатели отмечают тот факт, что у сотрудников не имеется навыка решения проблем. У них отсутствуют профессиональные знания и самостоятельность.

Именно поэтому специалисты уверены, что вскоре начнет расти спрос на когнитивные способности и системные навыки работников. http://infomir59.ru/news/jobnews/2016/11/28/jobnews_2054.html